"Mô hình Liên Hợp Quốc: Truyền thông nhóm" của "Hội trường nhân viên" của Liên minh Lao động Ronggui

Vào ngày 6 tháng 11, khóa đào tạo "Mô hình Liên Hợp Quốc. Truyền thông nhóm" của "Hội trường Công nhân của Liên minh Lao động Ronggui, gửi các lớp học đến loạt hoạt động" Tổng cộng có 45 người từ các đơn vị khác nhau và các bộ phận khác nhau của nhóm. Mọi người tham gia khóa đào tạo này. Khóa đào tạo này được giảng dạy bởi ông Đặng Weifeng, một huấn luyện viên kinh nghiệm cao cấp của nhóm tư vấn quản lý quyền lực động lực Quảng Châu. Nó nhằm mục đích giúp công ty liên tục tối ưu hóa chế độ giao tiếp và nâng cao nhận thức và khả năng thực hiện của nhóm.

Tại địa điểm đào tạo, ông Đặng đã chạy qua hoạt động kinh nghiệm của bàn cát "mô hình Liên Hợp Quốc", sử dụng kinh nghiệm tình huống, diễn tập tương tác, giải thích lý thuyết, v.v., kết hợp với tình huống thực tế mà các doanh nghiệp và nơi làm việc gặp phải, để sắp xếp một cách có hệ thống và Nhấn mạnh các trở ngại giao tiếp, logic cơ bản của giao tiếp, các kỹ năng mềm của giao tiếp và các chiến lược giao tiếp giữa các cá nhân trong nơi làm việc hướng dẫn sinh viên suy nghĩ tích cực, đưa ra các quan điểm và thực tiễn khác nhau kết hợp với các kịch bản công việc, và liên tục phản ánh và tóm tắt.

Việc đào tạo và học tập ngắn một ngày đã kết thúc thành công trong một bầu không khí hạnh phúc và tích cực. Hướng dẫn và lời khuyên dễ hiểu của ông Đặng đã mang lại lợi ích cho các sinh viên rất nhiều, và nó cũng sẽ thúc đẩy công ty liên tục cải thiện hiệu quả của giao tiếp và hợp tác nội bộ, và giao tiếp hiệu quả thông qua giao tiếp hiệu quả. Hoàn thành các nhiệm vụ, cải thiện thực hiện công việc và giúp các doanh nghiệp tiếp tục phát triển.