La "Modelo de Naciones Unidas: Comunicación del equipo" de la "sala de conferencias del personal" de Ronggui Labor Union se entregó con éxito

El 6 de noviembre, el curso de capacitación "Modelo de las Naciones Unidas. Comunicación del equipo" de la serie de actividades "Conferencias de trabajadores del sindicato de Ronggui Labor, enviando clases a la empresa empresarial" se celebró con éxito en la sala de conferencias de la sala de exposiciones del Grupo Delta, con una Total de 45 personas de varias unidades y diferentes departamentos del grupo. La gente participó en esta capacitación. Esta capacitación fue conferencia por el Sr. Deng Weifeng, un entrenador experimental senior del equipo de Guangzhou Motive Power Enterprise Management Consulting Co., Ltd. Su objetivo es ayudar a la empresa a optimizar continuamente el modo de comunicación y mejorar la conciencia y capacidad de ejecución del equipo.

En el sitio de capacitación, el Sr. Deng atravesó la actividad de la experiencia de la tabla de arena "Modelo de las Naciones Unidas", utilizando experiencia situacional, simulacros interactivos, explicaciones teóricas, etc., combinadas con la situación real encontrada por las empresas y los lugares de trabajo, para resolver sistemáticamente y sistemáticamente Enfatice los obstáculos de comunicación, la lógica subyacente de la comunicación, las habilidades blandas de la comunicación y las estrategias de comunicación interpersonal en el lugar de trabajo guían a los estudiantes a pensar activamente, exponen diferentes puntos de vista y prácticas en combinación con escenarios de trabajo, y reflejan y resumen constantemente.

El breve entrenamiento y el aprendizaje de un día terminaron con éxito en un ambiente feliz y activo. La orientación y el consejo fácil de entender del Sr. Deng beneficiaron mucho a los estudiantes, y también promoverá a la compañía para mejorar continuamente la eficiencia de la comunicación y la colaboración interna, y comunicarse efectivamente a través de una comunicación efectiva. Realizar tareas, mejorar la ejecución laboral y ayudar a las empresas a continuar desarrollándose.